رأس المال البشري · دورة حياة الموظف
غرفة التهيئة · Onboarding
مسار قبول العرض حتى أول يوم عمل — مستندات، عقد، حسابات، أصول، تدريب، وتعريف المدير.
مهمة اليومالتهيئة · إنشاء الحسابات
أكمل قائمة أول يوم
أخصائي HCM / المدير المباشر·دورة شهرية + يومي للحضور
تحت التهيئة
1
حالات نشطة
1
متوسط الإنجاز
55%
نشطون
6
تهيئة — سارة الدوسري
تحت التجربة4/9 مكتمل
اكتمال التهيئة55%
- قبول العرضHRdone
- تسليم المستنداتالموظفdone
- توقيع العقدالموظفdone
- إنشاء الحساباتITcurrent
- إسناد الأصولITpending
- تعيين التدريبالتدريبpending
- تعريف المديرالمديرpending
- تعيين القسمHRdone
- قائمة أول يومالمديرpending
الإجراء التالي
إنشاء الحسابات
المالك الحالي: IT
الخط الزمني
تاريخ · وقت · مستخدم · دور · سبب
- قبول العرضHR · تهيئة · 26 يوليو 2026، 07:44 م · السبب: مكتمل
- تسليم المستنداتالموظف · تهيئة · 27 يوليو 2026، 07:44 م · السبب: مكتمل
- توقيع العقدالموظف · تهيئة · 28 يوليو 2026، 07:44 م · السبب: مكتمل
- إنشاء الحساباتIT · تهيئة · 29 يوليو 2026، 07:44 م · السبب: جاري التنفيذ
- تعيين القسمHR · تهيئة · 30 يوليو 2026، 07:44 م · السبب: مكتمل
ترابط المنصة
خريطة العرض التجريبي ←أنت في خطوة العرض: رأس المال البشري · HCOS — موظف 360 · حضور · رواتب.
الوحدة السابقة / التالية / المرتبطة
مالية · إشعارات · مستندات · سير عمل · تدقيق · موارد بشرية · تنفيذي · مكتبة عمليات