رأس المال البشري · دورة حياة الموظف

غرفة التوظيف

Pipeline كامل: موهبة، مقابلات، تقييم، عروض، وقرار التعيين — مرتبط بـ BOS ومركز العمليات.

التهيئةالإشعارات
مهمة اليومالتوظيف · مقابلات وعروض

متابعة عرض — لينا الشهري

أخصائي HCM / المدير المباشر·دورة شهرية + يومي للحضور

متابعة

شواغر

2

تفاصيل

في الأنبوب

4

Talent Pool

2

متوسط التقييم

77

مُعيَّنون

1

الإجراء التالي

سدّ الشواغر المفتوحة

2 منصب يحتاج مرشحين نشطين

المناصب
تقديم1
مقابلة1
تقييم1
عرض1
معيَّن1

ملف المرشح — أحمد السلمي

تقييم · عرض · مستندات · قرار التعيين

مقابلةدرجة 78
المصدر
LinkedIn
المنصب
بائع
البريد
ahmad@example.com
قيمة العرض
—

مستندات المرشح

CV.pdf
تقدم التوظيف40%
بدء التهيئة

Talent Pool

  • 71
  • 68

الخط الزمني

تاريخ · وقت · مستخدم · دور · سبب

  1. مقابلة مدير — scheduled
    مدير المبيعات · مقابل · 5 أغسطس 2026، 02:00 م
  2. مستند مرشح: CV.pdf
    أحمد السلمي · مرشح · 4 أغسطس 2026، 07:44 م

إدارة العروض

  • لينا الشهري
    ‏14,000.00 ر.س.‏ · sent
    عرض
  • خالد الغامدي
    ‏9,000.00 ر.س.‏ · accepted
    معيَّن

ترابط المنصة

خريطة العرض التجريبي ←
السابق في جولة العرض
المحاسبة
التالي في جولة العرض
المشتريات (Canonical)

أنت في خطوة العرض: رأس المال البشري · HCOS — موظف 360 · حضور · رواتب.

الوحدة السابقة / التالية / المرتبطة

التوظيفالحضورترحيل رواتباعتماداتإشعارات

مالية · إشعارات · مستندات · سير عمل · تدقيق · موارد بشرية · تنفيذي · مكتبة عمليات

مكتبة العملياتاعتماداتمستنداتإشعاراتتدقيقتنفيذيموارد بشريةسير العمل